為幫助新員工全方位深入了解公司的整體情況和發(fā)展?fàn)顩r,讓新員工更好地進(jìn)入角色、融入公司,5月13日,灃西物業(yè)公司組織20余名新員工開展入職培訓(xùn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)張民栓在新員工入職大會(huì)上講話
此次培訓(xùn)歷時(shí)一天半,分為課堂培訓(xùn)與實(shí)地參觀兩部分。在培訓(xùn)課堂上,新員工進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹,公司行政人事部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人分別從物業(yè)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)板塊、晉升通道、制度流程、人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理制度等各個(gè)方面對(duì)新員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。隨后,公司組織新員工實(shí)地參觀了同德佳苑、康定和園和中心綠廊等公司運(yùn)營(yíng)管理的各服務(wù)業(yè)態(tài)。
公司行政人事部負(fù)責(zé)人為新員工授課
公司組織新員工實(shí)地參觀康定和園項(xiàng)目
培訓(xùn)結(jié)束后,公司召開2019年度新員工入職大會(huì),公司主要負(fù)責(zé)人張民栓同志對(duì)新員工表示歡迎,并寄予了厚望,他從灃西新城的規(guī)劃發(fā)展、灃西物業(yè)的角色定位以及員工個(gè)人成長(zhǎng)等三個(gè)方面,為新員工描繪了灃西物業(yè)公司的發(fā)展機(jī)遇和現(xiàn)階段的工作重點(diǎn),同時(shí)他對(duì)新員工提出以下要求:一是要樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),牢記使命職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為灃西管委會(huì)、集團(tuán)公司和入駐企業(yè)做好服務(wù)保障。二是要善于創(chuàng)新、全面學(xué)習(xí),積極迅速學(xué)習(xí)新知識(shí),拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),提升個(gè)人綜合素質(zhì)。三是要堅(jiān)定明確的目標(biāo)和干事創(chuàng)業(yè)的斗志,感恩時(shí)代,珍惜機(jī)會(huì),緊抓灃西發(fā)展的大好機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展。
(供稿單位:物業(yè)公司)