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人力資源部團小組開展“加強作風建設,嚴明工作紀律”主題團日活動

為進一步強化干部員工紀律作風建設,增強守紀律、懂規(guī)矩的責任意識,根據(jù)《中共陜西省西咸新區(qū)灃西新城紀律檢查委員會關于在全新城開展紀律作風整頓的通知》文件精神,近日,集團公司人力資源部團小組開展“加強作風建設,嚴明工作紀律”主題團日活動,部門全體干部員工參加。

會議深入學習了《二十大報告摘登—堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力》和《中共陜西省西咸新區(qū)灃西新城紀律檢查委員會關于部分干部員工上班遲到問題的通報(灃西紀通〔2022〕7號》。

會議強調,全體干部員工要嚴格執(zhí)行考勤打卡制度,做到不遲到、不早退,不無故缺勤、不擅自脫崗;提高思想認識,增強執(zhí)行工作紀律的自覺性,營造良好的工作氛圍;抓牢抓嚴作風紀律,嚴格做好集團公司考勤管理工作,遵守請銷假制度,不得提前用餐,上班期間禁止出現(xiàn)網(wǎng)聊、看視頻、玩游戲等與工作無關的事情。

會議要求,全體干部員工必須把推進作風建設與推動重點工作緊密結合起來,把克難攻堅、推動工作落實作為轉變作風的落腳點,推進部門作風建設常態(tài)化、長效化、制度化、規(guī)范化。